«Sačuvaj prezentaciju»: problem starenja pogađa svakoga

uobičajena diskriminacija

„Gubim svoju robu. Vrijeme je za plastičnu operaciju”, rekla mi je prijateljica s tužnim osmijehom. Vlada ima 50 godina, a ona, kako kaže, "radi s licem". Zapravo, on provodi treninge za zaposlenike velikih tvrtki. Ima dva visoka obrazovanja, široke vidike, bogato iskustvo i dar za rad s ljudima. No, ima i mimičke bore na licu i sijedu kosu u stilski ošišanoj kosi.

Uprava smatra da ona, kao trenerica, mora biti mlada i atraktivna, inače je publika «neće shvaćati ozbiljno». Vlada voli svoj posao i boji se da će ostati bez novca, pa je spremna protiv svoje volje ići pod nož kako ne bi izgubila “prezentaciju”.

Ovo je tipičan primjer ageizma - diskriminacije na temelju dobi. Istraživanja pokazuju da je čak i rašireniji od seksizma i rasizma. Gledate li otvorene poslove, vjerojatno ćete primijetiti da tvrtke u pravilu traže zaposlenike mlađe od 45 godina.

“Stereotipno razmišljanje pomaže u pojednostavljenju slike svijeta. Ali često predrasude ometaju adekvatnu percepciju drugih ljudi. Na primjer, većina poslodavaca ukazuje na dobna ograničenja u slobodnim radnim mjestima zbog stereotipa o lošem učenju nakon 45 godina starosti ”, komentira stručnjak za područje gerontologije i gerijatrije, profesor Andrey Ilnitsky.

Zbog utjecaja ageizma, neki liječnici starijim pacijentima ne nude terapiju, povezujući bolest s dobi. Zdravstvena stanja poput demencije pogrešno se smatraju nuspojavama normalnog starenja, kaže stručnjak.

Nema izlaza?

“U društvu se njeguje slika vječne mladosti. Atributi zrelosti, poput sijede kose i bora, obično su skriveni. Na naše predrasude utječe i opći negativan stav prema dobi za odlazak u mirovinu. Prema anketama, Rusi starenje povezuju sa siromaštvom, bolešću i usamljenošću.

Dakle, mi smo u slijepoj ulici. S jedne strane, stariji ljudi ne vode puni život zbog pristranog odnosa prema njima. S druge strane, takvo stereotipno razmišljanje u društvu jača se zbog činjenice da većina ljudi s godinama prestaje voditi aktivan društveni život ”, napominje Andrey Ilnitsky.

Dobar razlog za borbu protiv starenja

Život je neumoljiv. Eliksir vječne mladosti još nije izmišljen. A svi oni koji danas otpuštaju zaposlenike starije od 50 godina, umirovljenike s odbojnošću nazivaju “penijama”, slušaju ih s uljudnošću ili komuniciraju kao nerazumna djeca (“OK, bumer!”), nakon nekog vremena i sami će ući u ovo doba.

Hoće li htjeti da ljudi “zaborave” na svoje iskustvo, vještine i duhovne kvalitete, videći sijedu kosu i bore? Hoće li im se svidjeti ako i sami počnu biti ograničeni, isključeni iz društvenog života ili smatrani slabim i nesposobnim?

“Infantilizacija starijih dovodi do pada samopoštovanja. To povećava rizik od depresije i socijalne izolacije. Kao rezultat toga, umirovljenici se slažu sa stereotipom i vide sebe onako kako ih društvo vidi. Starije osobe koje doživljavaju svoje starenje negativno se oporavljaju od invaliditeta i u prosjeku žive sedam godina manje od osoba s pozitivnim stavom prema godinama”, kaže Andrey Ilnitsky.

Možda je ageizam jedina vrsta diskriminacije u kojoj će «progonitelj» zasigurno postati «žrtva» (ako doživi starost). To znači da bi se oni koji sada imaju 20 i 30 godina trebali aktivnije uključiti u borbu protiv ageizma. A onda, možda, bliže 50, više neće morati brinuti o "prezentaciji".

Sami se nositi s duboko ukorijenjenim predrasudama prilično je teško, smatra stručnjakinja. Kako bismo se borili protiv starenja, moramo ponovno razmisliti što je starenje. U progresivnim zemljama aktivno se promiče pokret protiv starenja, što dokazuje da starost nije strašno razdoblje u životu.

Prema prognozama UN-a, za tri desetljeća na našem će planetu biti dvostruko više ljudi starijih od 60 godina nego sada. A to će biti upravo oni koji danas imaju priliku utjecati na promjenu javnog mnijenja — i time unaprijediti vlastitu budućnost.