Metode dijagnosticiranja motivacije za uspjeh i glavni načini povećanja njezine razine

Dobar dan svima! Osim što je motivacija za uspjeh, i kako je povećati, želim s vama podijeliti informacije o tome kako se može dijagnosticirati. I nije važno jeste li šef ili podređeni, važno je to biti u mogućnosti, jer, znajući razinu usredotočenosti na rezultate, moguće je odabrati točnije metode koje će povećati učinkovitost. Pa da počnemo?

Koje vrste postoje?

Kako bi metode povećanja motivacije bile učinkovite i pomogle u postizanju cilja, potrebno je znati razlučiti kakvoj vrsti razmišljanja i mašte osoba pripada. S kojim se sam snalazi. Na primjer, kada znamo za postojanje pesimista i optimista, postaje lakše razumjeti druge i sebe. Ove dvije vrste prisutne su u svakoj osobi. Samo što češće u životu koristi jednu.

Metode dijagnosticiranja motivacije za uspjeh i glavni načini povećanja njezine razine

  1. Izbjegavanje neuspjeha. Čini se jasno, zar ne? Aktivnost je više usmjerena na to da ne nailazite na poteškoće, jednostavno ih ne dopuštate. Osoba se brže aktivira ako nad njom visi prijetnja otkazom, rastanak... Izgledi da će imati nešto bolje nisu toliko impresivni kao strah od gubitka onoga što već ima. Stoga takvi ljudi rijetko riskiraju, rijetko izlaze iz vlastite zone udobnosti. Radije izdrže zbog žive maštarije da bi moglo biti još gore, pa je najbolje prihvatiti. Manje je vjerojatno da će uspjeti, ali su stabilnije.
  2. Postizanje uspjeha. Ovdje je situacija suprotna, čovjek živi od postignuća, spremniji je riskirati i promijeniti svoj život. Da, sposoban je popeti se na vrh, ali postoji i druga strana medalje. Takvi ljudi, usredotočeni samo na očekivani rezultat, mogu izgubiti iz vida stvarnost, odnosno ne uzimaju u obzir nadolazeće prepreke. Što možda neće nadjačati. Sve se čini lako i jednostavno, kako kažu: "Vidim cilj, ne vidim prepreke." Ali, ne uzimajući u obzir moguće poteškoće, osoba može biti razočarana u sebe ili u svoju aktivnost, vjerujući da to nije njegovo i tako dalje.

Kao što sam već rekao, u životu koristimo više od jedne vrste, ali za skladan razvoj i napredak potrebno je svaku od njih na vrijeme moći uključiti. Zamislite dvoglavu hidru, jedna glava usmjerena na postizanje uspjeha, a druga glava koja živi na principu izbjegavanja neuspjeha. I zato, važno je naučiti kako se njime upravlja, da, ovisno o situaciji, u razgovor uđe jedna glava, pa druga. Oni bi trebali zamijeniti jedni druge, dajući priliku da izraze svoje mišljenje.

Metode dijagnoze

Metode dijagnosticiranja motivacije za uspjeh i glavni načini povećanja njezine razine

Ima ih velik broj, a najčešći su Cattellov 16-faktorski test i Wexlerova motivacija za uspjeh. No, koriste ih stručnjaci i važno je da naučimo samostalno odrediti kakav smo tip.

Prije svega, odredimo koju glavu hidre češće koristimo:

  • Sjetite se kako se ujutro budite, koje vam se misli pojavljuju i koje slike crta vaša mašta? Oni koji se boje neuspjeha ustat će iz kreveta zabrinuti da će dobiti otkaz ako zakasne. O tome da nema vremena obaviti posao, a onda će uslijediti opomena od strane vlasti ili oduzimanje bonusa... Takva osoba bira prijatelje, fokusirajući se više na to da ne stvaraju česte konfliktne situacije kako bi osjećati se mirno u komunikaciji. Stabilan je u odnosima, i općenito u životu, spreman je prevladati prepreke, polako ali sigurno, napredujući korak po korak.
  • Ali ako prva stvar nakon buđenja pomislite koliko vas zanimljivih stvari danas očekuje. Razmišljajući o svom cilju koji želite postići ili koliko toga trebate učiniti da biste se približili svom snu — onda ste tip osobe usmjeren samo na pozitivan rezultat. Kome trebaju poticaji, koje bi on sam mogao organizirati. Na primjer, šalica kave ili razgovor s kolegom nakon dovršenog malog zadatka. Ne oklijeva dugo i odustaje ako nađe isplativiju opciju. Dok onaj koji očekuje neuspjeh sjedi na svom mjestu do posljednjeg, sve dok ne postane potpuno nepodnošljiv. Prijatelje bira da mu bude zanimljivo, da živi zajedno i da se zbliži, tako da su hobiji i hobiji slični.

Kao što vidite, oba su dijela vitalna za svakoga od nas, stoga ih naučite slobodno koristiti. Posebno vrijedan za vođe. Uostalom, kao što razumijete, nagrade i prijetnje različito utječu na svakoga, stoga preispitajte svoje metode upravljanja kako biste uspostavili produktivniji tijek rada.

Ova metoda dijagnosticiranja motivacije je vrlo jednostavna, samo trebate bolje pogledati sebe ili druge, bez ikakvih složenih testova i izračunavanja rezultata.

Kako podići?

Metode dijagnosticiranja motivacije za uspjeh i glavni načini povećanja njezine razine

Već smo više puta govorili o načinima koji povećavaju razinu motivacije, na primjer, u članku “TOP 10 načina za povećanje motivacije kada ne znate što učiniti da je povećate”, ovdje ću dodati još nekoliko trikovi:

  1. Ako postoji strah od neuspjeha, podbacit ćete i pogoršati se, odaberite vrijeme kada vas nitko neće ometati i sve svoje fantazije o neuspjehu zapišite na list. Ponekad se dogodi da se osoba boji, ali taj strah nema jasne granice, odnosno čini se razumljivim, no ponekad je teško formulirati što se točno krije iza tog straha. Na primjer, ako vam nešto ne uspije, izgubite, onda zamislite sve negativne ishode situacije, postavljajući sebi radoznala pitanja: "Što će se dogoditi?", "I što je sljedeće?" … A onda se često dogodi da zapravo nema ništa strašno, sasvim je moguće živjeti, čak i uz ogroman broj neuspjeha na vašem računu.
  2. No, da ne bi bila razočarana, osoba kojoj je inherentna obilježja da ne primjećuje stvarnost u potrazi za ostvarenjem cilja ipak bi se trebala suspendirati, prisiliti je da se "ogleda oko sebe" i ozbiljno shvati poteškoće i promjene. Tada ćete se osjećati sigurni u svoje postupke, a ne samo u ambiciju. Postoji rizik da će osoba, nakon višestrukog pada, jednostavno prestati vjerovati u sebe i svoju sreću, samo zbog jedne pogreške - nemogućnosti predviđanja i planiranja aktivnosti, pronalaženja izlaza iz teških situacija unaprijed.
  3. Već sam govorio u članku “Prave priče ljudi koji su svojim radom i ustrajnošću postigli uspjeh” o dobrobitima dobročinstva. Da, čineći dobra djela osjećat ćete poštovanje prema sebi, drugi će doživjeti zahvalnost, priznanje, divljenje, a sve to vas ne može ne potaknuti na ostvarenje. Shvaćanje da ste nekome pomogli, bez obzira na vašu situaciju i potrebe, dat će energiju za daljnje akcije. Ne postoji samo razvoj moralne strane osobe, njezine duhovnosti, već i osobnih kvaliteta, emocionalne inteligencije.

Zaključak

To je sve, dragi čitatelji! Na kraju, želim preporučiti svoj članak (ovdje je poveznica), koji sadrži popis filmova baziranih uglavnom na stvarnim događajima iz života ljudi koji su uspjeli postići ono što su željeli, unatoč svim iskušenjima koja su im stajala na putu.

Uživajte u gledanju, kao i pozitivnim rezultatima svog rada! I ne zaboravite se pretplatiti na ažuriranja bloga. Vidimo se uskoro, prijatelji!

Ostavi odgovor