Sadržaj
Razvio NI Kozlov. Usvojen jednoglasno 17. ožujka 2010. na IABRL konferenciji
Etički kodeks Međunarodne udruge stručnjaka za razvoj osobnosti odražava specifičnosti rada psihologa trenera, trenera i drugih praktičnih psihologa koji se bave mentalno i psihički zdravim osobama.
Profesionalci koji surađuju u okviru Udruge provode svoje aktivnosti strogo u okviru postojećeg zakonodavstva zemlje u kojoj pružaju usluge obuke i savjetovanja, djeluju u duhu poštovanja, prije svega, Ustava Ruske Federacije , u njemu proklamirana prava i slobode građana, podržavajući u njemu postavljena načela.
Briga o životnom stilu i ugledu
Članovi Udruge brinu o svom ugledu i vode način života koji ne stvara negativnu sliku o psihologu treneru, ne kvari ugled svojih kolega iskazivanjem osobne slobode. Članovi Udruge podsjećaju da je osobnost psihologa trenera uzor mnogim polaznicima edukacije, te nastojeći unaprijediti svoj život i dajući primjer morala, pomažu polaznicima u njihovom rastu i razvoju.
Poštovanje među kolegama
Polazimo od toga da u Udrugu primamo adekvatne ljude i profesionalce visoke klase. Svaki psiholog ima svoje stavove, vrijednosti i profesionalni pristup i to je sasvim normalno: mi, kao članovi Udruge, poštujemo stavove jedni drugih i ne govorimo javno negativno o stručnom radu (konzultaciji ili usavršavanju) drugih članova. Udruge. Ako smatrate da kolega u Udruzi radi nekorektno, neprofesionalno, pokrenite ovo pitanje unutar Udruge u svrhu rasprave i rješavanja. Ukratko: ili mi ispravno govorimo o našim kolegama ili netko mora napustiti Udrugu.
pošteno oglašavanje
Članovi Udruge u oglašavanju svojih aktivnosti ne obećavaju ono što se neće napraviti, te ne dopuštaju neizravno omalovažavanje aktivnosti kolega. Možete se reklamirati, ne možete raditi antireklamu kolegama.
Osobni razvoj ne zamjenjuje se psihoterapijom
Članovi Udruge bave se osobnim razvojem koji uključuje kako odgojno-obrazovni rad tako i stvaranje uvjeta da polaznici edukacije razviju potrebne vještine i sposobnosti. Članovi Udruge razlikuju razvoj psihički zdrave osobnosti i psihoterapijski rad u kojem se pruža liječenje i psihološka pomoć osobama u teškim životnim situacijama. Vidi Psihoterapija i razvojna psihologija
U radu psihologa-trenera koji se bavi razvojem osobnosti ne prakticira se „uvlačenje“ klijenta u psihoterapijske teme. Strahovi se ne napuhuju, ne stvaraju se negativni stavovi, već se traže razumne opcije za rad na pozitivnom. Članovi Udruge izbjegavaju u svom profesionalnom radu bez stvarne potrebe da koriste izraze «problem», «nemoguće», «iznimno teško», «užasno», radije postavljaju sudionike u pozitivnu i konstruktivnu, aktivnu poziciju.
Ako je sudionik došao na razvoj osobnosti i nije naručio psihoterapiju za sebe, mi ne radimo psihoterapiju umjesto njega. Možemo odbiti rad s njim u smjeru razvoja i preporučiti psihoterapeutsku aktivnost, ali to mora biti učinjeno eksplicitno i otvoreno.
Ukoliko klijent nije sklon razvoju vlastite osobnosti, privučen je psihoterapijom i potreban mu je psihoterapijski pristup, psiholog trener može klijenta prenijeti kod psihologa koji radi na psihoterapijski način. S klijentom može nastaviti raditi na psihoterapijski način, ako ima odgovarajuću edukaciju i edukaciju, ali taj rad je izvan okvira njegovog djelovanja u Udruzi.
Načelo "Ne naškoditi"
Načelo “Ne škodi” prirodna je osnova rada člana Udruge.
Članovi Udruge rade samo s psihički zdravim osobama, barem s osobama bez teške psihopatologije. Ako postoje znakovi koji daju razlog za sumnju da polaznik edukacije ima psihički poremećaj, takav se sudionik ne može primiti na psihološki rad bez dopuštenja psihijatra. Ako roditelji dovode dijete na edukaciju s mogućim poremećajem psihičkog statusa, samo potvrda psihijatra može biti osnova za prijem na psihološki rad.
Neprihvatljivi su postupci, procesi i utjecaji članova Udruge koji izlaze iz okvira stručnog rada i u kojima je moguće predvidjeti vjerojatno narušavanje psihičkog statusa ili drugu štetu po zdravlje polaznika edukacije. Vidi načelo “Ne naškodi” i Etički kodeks praktičnog psihologa
Dužnost upozoriti sudionike na grube metode rada
Članovi Udruge polaze od činjenice da rade s odraslim i psihički zdravim osobama koje su sposobne podnijeti velika opterećenja i zainteresirani za intenzivnu obuku, uključujući oštre i provokativne metode rada. No, primjena oštrih i provokativnih metoda rada moguća je samo ako su sudionici o tome prethodno obaviješteni i njihov izričit pristanak na to. Svaki sudionik može se povući iz trenažnog procesa u bilo kojem trenutku ako smatra da je ono što se događa na treningu preteško za njegovo stanje.
Članovi Udruge svoje treninge obilježavaju kvalifikacijskim bedževima u boji, obavještavajući sudionike o težini edukacije.
Održavanje kontrole sudionika nad vlastitim izborima
Polazimo od činjenice da radimo s odraslim i psihički zdravim ljudima koji imaju svoje vrijednosti i stavove i imaju pravo birati svoj životni put i svoje odluke. Kako bi se poštivalo ovo pravo sudionika, nije dopuštena uporaba posebnih metoda koje smanjuju sposobnost sudionika da kontroliraju svoje živote i vrše vlastite izbore. Ove posebne metode uključuju:
- jak negativni pritisak voditelja i članova grupe u slučaju neslaganja sudionika s nečim što se događa u procesu treninga,
- uskraćivanje sudionika normalnog načina budnosti i sna.
Konfesionalna neutralnost
Članovi Udruge polaze od činjenice da svaka osoba ima pravo na svoja uvjerenja i vjerske stavove. Kao pojedinci, članovi Udruge mogu se pridržavati bilo kakvih uvjerenja i vjerskih stavova, ali svako propagiranje vjerskih uvjerenja i određenih vjerskih stavova (kao i teozofskih i ezoterijskih znanja) treba isključiti u profesionalnom djelovanju bez prethodnog informiranja sudionika o tome i njihovom izričiti pristanak. Ako su sudionici upoznati i pristanu na takav utjecaj voditelja, voditelj dobiva takvo pravo.
Na primjer, pravoslavni trener koji provodi treninge o pravoslavnim temama, dok radi sa svojom pravoslavnom publikom, zadržava prirodno pravo propagiranja riječi Božje.
Svaki sudionik može u bilo kojem trenutku napustiti trening i drugi psihološki proces ako smatra da je ono što se događa nespojivo s njegovim stavovima i uvjerenjima.
Etički sporovi
Trudimo se da naši klijenti i kolege budu što sigurniji. Stoga se u slučaju sporne situacije klijent ili član Udruge može obratiti Etičkom vijeću za rješavanje prigovora ili prigovora na postupanje člana Udruge. Etičko vijeće odobrava Upravni odbor Udruge, jamči nepristranu istragu i odluku u cilju održavanja visokog ugleda Udruge.